Företagsuppgifter
Trygga Personal i Svealand AB
Trygga Personal i Svealand AB har organisationsnummer 5566838925. Juridisk form: Aktiebolag. Registrerad postadress: RÅDMANSGATAN 72, 11360 STOCKHOLM. Registerstatus: Aktivt. Registrerad huvudnäringsgren: Dagbarnvård (SNI 2025: 88910).
Sidan uppdaterad:
- Företagsnamn
- Trygga Personal i Svealand AB
- Organisationsnummer
- 5566838925
- Juridisk form
- Aktiebolag
- Registerstatus
- Aktivt
- Registreringsdatum
- 2005-07-13
- Adress
- RÅDMANSGATAN 72, 11360, STOCKHOLM
- Bransch
- SNI 2025 · 88910 · Dagbarnvård
- Uppdaterat hos källan
- 19 oktober 2026
- Senast hämtat
- 25 oktober 2026
Verksamhet och registeruppgifter
Registrerad verksamhetsbeskrivning
Bolaget ska bedriva personaluthyrning såsom barnvakter, förskolepersonal, annan pedagogisk personal, värdepappershandel samt därmed förenlig verksamhet.
Näringsgrenar enligt SNI 2025
- Huvudnäringsgren: Dagbarnvård (SNI 2025: 88910)
C/o-adress: G&L VASASTAN AB
Verksamhetsstatus: Verksam enligt SCB:s kriterier. Detta är en annan uppgift än om verksamheten fortfarande är registrerad.
Registrerad i SCB:s företagsregister: 1 augusti 2005. Detta datum är inte företagets bildandedatum.
Registreringsdatumet i grunduppgifterna avser registreringen hos Bolagsverket.
Underlaget publicerat: 19 oktober 2026. Datumet gäller registerfilen och är inte ett besked om att företaget ändrades just den dagen.
Så läser du företagsuppgifterna
Vilket företag gäller uppgifterna?
Trygga Personal i Svealand AB · Organisationsnummer: 5566838925. Aktiebolag
Vilken adress är registrerad?
RÅDMANSGATAN 72, 11360, STOCKHOLM
Hur aktuella är uppgifterna?
Datumen visar när underlaget uppdaterades och när det hämtades till tjänsten. En senare förändring kan ännu saknas. Registerstatus och LEI-status beskriver olika saker; en LEI är en identifierare, inte ett kvalitetsbetyg.
Uppdaterat hos källan: 19 oktober 2026. Senast hämtat: 25 oktober 2026.
En oberoende informationstjänst. Vi är inte en myndighet. Vid skillnader gäller uppgifterna hos den officiella källan.